VOTRE AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL A PARIS
Le droit du travail fait partie des attributions du cabinet d’avocat de Maître Muriel ABERGEL qui vous propose ses services à Paris pour toute procédure judiciaire impliquant les relations de travail avec vos collaborateurs ou votre employeur.Qu’est ce qu’on entend par droit du travail
La relation hiérarchique qui existe entre les employeurs et leurs salariés est fortement encadrée par des dispositions légales afin de déterminer les droits et les devoirs de chaque partie. De nombreuses dispositions juridiques veillent également à assurer un environnement de travail sécurisé, des conditions de travail convenables et le respect des libertés syndicales qui doivent garantir des relations professionnelles harmonieuses.Dans quels cas recourir à un avocat en droit du travail ?
Dans le cas où vous faites l’objet d’une injustice ou que vous êtes victime d’un abus au sein de votre entreprise, vous avez la possibilité de faire appel au cabinet d’avocat de Maître Muriel ABERGEL afin d’intenter une action en justice contre votre employeur ou vos collaborateurs,et entreprendre les négociations nécessaires.Nous sommes par exemple en mesure d’intervenir dans le cas où vous êtes victime :
- D’une discrimination raciale ou sexuelle
- D’un harcèlement moral ou sexuel
- D’un licenciement que vous jugez abusif
- De conditions de travail non conformes aux normes
- Du défaut de paiement des heures supplémentaires, congés payés, et autres salaires qui vous sont dus
Toutefois, il faut préciser que l’avocat en droit du travail n’intervient pas uniquement en cas de litiges et peut également dispenser ses conseils pour vous aider à profiter pleinement de vos droits. Nous pouvons ainsi vous accompagner avant la signature d’un contrat de travail ou vous apporter nos conseils avant de déposer votre démission par exemple ou encore négocier votre départ. Bénéficiez de l’expérience du cabinet de Maître Muriel ABERGEL dans le domaine du droit du travail afin de vous aider à constituer une défense solide si vous êtes sous le coup d’une procédure disciplinaire. Nous veillerons ainsi à défendre au mieux vos droits tout en cherchant à limiter les possibles sanctions.